工作困擾不一定都是工作帶來的，多半是在工作環境裡，發生了一些人際關係的問
題，所以產生了困擾。

　其實人和人之間，會有問題是正常的。每個人的想法、立場、層次，都不一樣，相處
起來，一定會有衝突、有摩擦。久而久之，就造成人際的疏離和厭倦。

　如果能想到：人家雖然給我們麻煩，我們也給人家麻煩；人家雖然給我們製造困擾，
我們也給人家製造困擾；也許我們覺得無奈，其實人家也會覺得無奈。如果把這些困擾
當作是合理和公平的，就不會那麼受它的困擾了。  〈袁瓊瓊整理〉